De zeven ontwikkelingsfasen van mens, relatie en organisatie / Margarete van den Brink
Individuen, relaties en organisaties bevinden zich in een proces van voortdurende verandering, omvorming en groei. Dit boek laat zien dat op alle drie gebieden in wezen sprake is van één en hetzelfde ontwikkelingsproces. Dat proces doorloopt zeven fasen.
Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk wordt beschreven hoe deze zeven fasen op het gebied van de individuele ontwikkeling, de ontwikkeling van relaties en groepen én dat van commerciële en ideële organisaties, te herkennen zijn. Op die wijze is na te gaan in welke van de zeven fasen je je persoonlijk of als team en organisatie hoofdzakelijk bevindt en wat daarin de opgaven en valkuilen zijn. Maar ook hoe de weg – idealiter – verder gaat.
Naast de uiterlijke kant van deze processen bestaat er een innerlijke kant. Het groeiproces door de zeven fasen is namelijk in essentie een spiritueel ontwikkelingsproces.
Uiteindelijk gaat het om het geestelijke dat zich in mensen wil manifesteren.
Dat bepaalt de zin en richting van het leven en geeft de impuls tot koerswijzigingen en veranderingen. Ook op groeps-, relatie- en organisatieniveau zijn die geestelijke impulsen werkzaam. Daarmee krijgen zowel individuele opgaven als vraagstukken op het gebied van samenleven en samenwerken, van organisatieontwikkeling, visie en missie, een totaal andere dimensie dan gebruikelijk.
Dit boek vormt de basisinhoud van wat ik ‘het fasenmodel' heb genoemd.
Het beschrijft op drie niveaus: het individuele, het relationele of het werken in groepen, en op het niveau van organisaties, de grote omslag die in onze tijd plaats wil vinden. Op alle drie niveaus gaat het in onze tijd om het transformatieproces in fase 4.
Op deze website vindt u onder 'Fasenmodel' een korte beschrijving van de fasen.
INHOUD
Introductie
DEEL I (De individuele weg door de fasen)
1. De persoonlijke levensweg in zeven fasen
2. De stappen van Stephan Peijnenburg
3. Algemene wetmatigheden
4. Grote lijnen
5. Mannen en vrouwen gaan verschillend door de zeven fasen
DEEL II (De sociale weg door de fasen)
6. Samenwerking binnen een architectenbureau
7. De ontwikkeling van relaties en groepen in zeven fasen
8. Op weg naar nieuwe gemeenschappelijkheid
9. Het reflectieproces
DEEL III (De weg van organisaties door de fasen)
10. De ontwikkelingsweg van commerciële organisaties
11. Conclusies en grote lijnen
12. De ontwikkelingsfasen in de ideële organisatie
Geest
171 pagina's
Prijs € 16,95
ISBN 9789491748745
Uitgeverij Cichorei
Paperback, 2018.